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Hallo zusammen, ich stehe vor einer längeren Entsendung nach Singapur (ca. 2 Jahre) und mach mir gerade Gedanken was ich alles regeln muss. Geht vor allem um Krankenversicherung, Rentenversicherung und Altersvorsorge – ich hab gelesen dass man da einiges verlieren kann wenn man das nicht rechtzeitig klärt. Mein Arbeitgeber übernimmt zwar eine Auslandskrankenversicherung, aber wie das mit der gesetzlichen KV und der Rentenkasse aussieht ist mir noch nicht klar. Hat hier jemand Erfahrung mit sowas? Bin für jeden Hinweis dankbar.
Das Thema kenn ich ein bisschen, mein Mann war mal für 18 Monate in Japan entsandt. Wichtig ist erstmal: ob du weiter in der gesetzlichen Rentenversicherung pflichtversichert bleibst hängt davon ab, ob dein Arbeitgeber dich offiziell entsendet (also du weiterhin bei der deutschen Firma angestellt bleibst) oder ob du lokal angestellt wirst. Bei echter Entsendung läuft die Rentenversicherung meist normal weiter. Für die Krankenversicherung würde ich direkt bei deiner Krankenkasse anrufen und konkret fragen – die haben oft spezielle Beratungsangebote für solche Fälle. Und schau auch mal was mit deiner privaten Altersvorsorge ist, da kann es je nach Vertrag Einschränkungen geben wenn du ins Ausland gehst.
Ich war selbst mal knapp drei Jahre in Südkorea, also kann ich ein bisschen was dazu sagen. Was SabineK schreibt stimmt – der Unterschied zwischen Entsendung und lokaler Anstellung ist entscheidend. Aber es gibt noch mehr zu bedenken: Riester-Verträge z.B. können problematisch werden wenn du deinen Wohnsitz in Deutschland abmeldest. Und Berufsunfähigkeitsversicherungen haben manchmal Klauseln für Auslandsaufenthalte, die man vorher prüfen sollte.
Ich hatte damals echt viel Zeit mit Recherche verbracht, und irgendwann hat mir ein Kollege den Tipp gegeben mal auf https://www.asia-pacific.de zu schauen – da gibt es Infos speziell rund um Arbeit und Leben in Asien, auch zu Versicherungsthemen. Hat mir zumindest einen guten Überblick gegeben bevor ich dann mit konkreten Fragen zur Beratung gegangen bin.
Noch ein praktischer Punkt: Denk auch an die Pflegeversicherung! Die wird oft vergessen aber wenn du aus der gesetzlichen KV rausfällst bist du automatisch auch nicht mehr pflegeversichert. Und je nach Lebensplanung kann das relevant sein. Ich würde außerdem empfehlen einen unabhängigen Versicherungsberater zu suchen (nicht Makler, die verdienen Provision), der sich speziell mit Expatthemen auskennt. Das kostet zwar einmalig Geld aber lohnt sich bei 2 Jahren Auslandsaufenthalt auf jeden Fall. Viel Erfolg dir für Singapur!
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